Усманский район Липецкой области
Численность трудовых ресурсов района по состоянию на 01.01.2009 года составляет 27,9 тыс.человек, из них занято в экономике и учащихся трудоспособного возраста – 21,0 тыс.чел.
Среднемесячная зарплата (по крупным и средним) за 2008 год составила 8754 руб., темп роста к 2007 году – 131 %.
В 2008 году проведено 4 заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений по следующим вопросам: о выдвижении кандидатур на областную Доску Почета, на районную Доску Почета, о соблюдении трудового законодательства на предприятиях и в организациях района, о совершенствовании системы оплаты труда работникам бюджетных учреждений Усманского муниципального района.
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.01.2009г. составил - 1,78 % , численность безработных - 459 чел.
В 2008 году за предоставлением государственных услуг в службу занятости населения обратилось 2064 чел., из них содействие различного характера (трудоустройство; переобучение; профориентация, включая несовершеннолетних граждан; выплата пособий и др.) получили 1805 чел.
В соответствии с нормами Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" производилась в отчетном периоде выплата социальной поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Определение размеров пособий по безработице осуществлялось с учетом размеров минимальной и максимальной величины пособия по безработице, установленных на 2008 год постановлениями Правительства Российской Федерации. Пособие по безработице получали в 2008 году 1272 чел.
Трудоустроено на постоянную и временную работу 1742 чел. или 84% от числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.
В Центре занятости населения организована работа консультационного пункта для высвобождаемых работников по вопросам трудового законодательства и содействия трудоустройству. Для информирования и консультирования высвобождаемых работников организована работа телефонов "горячей линии" ОГУ ЦЗН.
В соответствии с Постановлением главы администрации района от 24.01.2008 г №60 "Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите» службой занятости осуществляется сбор и обобщение информации, предоставляемой организациями. Трудоустроено в счет установленной квоты 51 чел., относящихся к лицам, особо нуждающимся в социальной защите, из них 5 человек - инвалиды.
Направления безработных граждан на профессиональное обучение органами службы занятости осуществлялось по договорам с 4 образовательными учреждениями по пяти профессиям и специальностям.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда 60 безработных граждан проходили обучение по 5 профессиям. Большинство безработных направлялись на профессиональное обучение по договорам с работодателями о последующем трудоустройстве. Профессиональное обучение под конкретные рабочие места позволяет улучшить трудоустройство граждан. На 01.01.2009 года получены сведения о трудоустройстве после обучения 56 человек, что составляет 93 % от числа закончивших обучение.
В 2008 году районе по предложению Центра занятости населения принято постановление главы администрации по организации и проведению оплачиваемых временных общественных работ, в которых приняло участие 231 чел.
В 2008 году была обеспечена временная занятость в свободное от учебы время и в период летних каникул 679 несовершеннолетних граждан.
В числе трудоустроенных подростков обеспечены временной занятостью дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, в их числе: дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей - 47 чел., из семей безработных и малообеспеченных - 194 чел., беженцев и вынужденных переселенцев - 4 чел., из семей, подвергшихся последствиям Чернобыльской аварии - 300 чел., из семей, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних - 9 чел.
Обеспечивалось проведение работы по организации временного трудоустройства граждан от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в результате проведенной работы с работодателями заключено 3 договора на проведение временных работ.
В целях принятия превентивных мер, по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы, в районе разработана Программа антикризисных мер для поддержки занятости населения Усманского района на 2009 год.
Целью программных мероприятий является снижение напряженности на рынке труда, повышение уровня занятости, конкурентоспособности и социальной защиты безработных граждан.
Основными направлениями содействия занятости населения являются:
формирование благоприятных условий для занятости населения, предупреждение роста безработицы;
осуществление комплекса мер профилактического характера, упреждающих безработицу, сдерживающих или снижающих объемы высвобождения, снижающих увольнение по собственному желанию;
обеспечение межотраслевого и межтерриториального перераспреде-ления рабочей силы в соответствии с экономическими преобразованиями;
совершенствование механизмов, направленных на повышение уровня трудоустройства при содействии службы занятости населения;
расширение объемов и сферы организации временных, общественных работ;
обеспечение мер, направленных на повышение заинтересованности в организации собственного дела, в ведении личного подсобного хозяйства;
создание дополнительных условий для гарантированного трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите;
повышение уровня профессионального образования безработных граждан;
обеспечение профессиональной ориентации и консультирования незанятого населения, учащейся молодежи и работающего персонала, подлежащего увольнению.
Финансирование мероприятий Программы определено за счет всех источников финансирования в сумме 3,3 млн.руб.
