Телефоны приемной:
(47472) 2-11-45
2-16-65 (тел/факс)
usadminr@usman.lipetsk.ru
usmadm@admlr.lipetsk.ru
Главная » Усманский район » Охрана Труда

Охрана Труда

Охрана Труда
КОНТАКТЫ

Главный специалист-эксперт по выполнению государственных полномочий в области охраны труда администрации Усманского муниципального района Липецкой области  – Теплинских Владимир Анатольевич

Телефон/факс: (2-15-70) 2-15-70

vladimir.teplinskix@mail.ru 

Липецкая область, г.Усмань, ул.Ленина 40, каб 203

Реквизиты Государственной инспекции по труду Липецкой области 

Государственная инспекция труда в Липецкой области (Гострудинспекция в Липецкой области)

Адрес: 398043, г.Липецк, ул.Гагарина, д.108

Код КЛАДР 48000001000015900

Электронный адрес: git48@rostrud.ru

 

Телефоны:

Приёмная – (4742) 34-03-81

Руководитель - (4742) 36-02-25

Заместитель руководителя: - (4742) 36-02-36

«Горячая линия» - (4742) 36-02-03 с 8:00 до 21:00

«Горячая линия» по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста - (4742) 34-66-23

Факс: (4742) 36-03-00

 

Личный прием граждан госинспекторами труда осуществляется:

 

в помещении Гострудинспекции в Липецкой области по адресу: г.Липецк, ул.Гагарина, д.108

понедельник, вторник, среда, четверг с 8:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00), пятница с 8:00 до 16:00 (перерыв с 12:00 до 13:00)





НОВОСТИ



Внимание работодателям района!!!   

13 декабря 2023 года в 10.00 состоится Региональный форум "Энергия безопасности". 

     

 Форум состоится на площадке филиала ПАО «Россети Центр Липецкэнерго» (г.Липецк, ул. 50 лет НЛМК, 33).    

    

 Мероприятие проводится в целях реализации превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма в регионе.      

       

 Организатор конференции - управление социальной политики Липецкой области, ООО «Техноавиа -Липецк».    

     

 Приглашаем работодателей принять участие в работе форума.    

 

Зарегистрироваться на мероприятие можно:      

 по телефонам 8 (4742) 25 24 12    

 по электронной почте MarkinaEA@admlr.lipetsk.ru     

 либо по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6566d60f5056902a1d3cea35/

Безопасность и охрана труда (БИОТ) 2023

 

 

            Администрация Усманского района информирует организации и предприятия района о проведении с 5 по 8 декабря 2023 года в г. Москва на территории ЦВК Экспоцентр Международного форума 27-ой  специализированной выставки «Безопасность и охрана труда» (далее – БИОТ).                

Выставка проводится в целях популяризации современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда, демонстрации успешных проектов и практик в области государственного управления охраной труда и ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

              Учитывая актуальность данного события, администрация Усманского района просит организации, предприятия, учреждения, расположенные на территории района рассмотреть возможность участия в выставке. Для участников от Липецкой области планируется проведение специализированной экскурсии.

               Подробная информация о мероприятии на сайте  www.biot-expo.ru . Контактное лицо по организационным вопросам БИОТ: Бахтина Светлана Владимировна, тел.:8 903 728-58-57, 8 495 789-93-20, почта: bakhtina@asiz.ru. 



С 16 по 25 октября 2023 года в Усманском районе пройдет декада по охране труда.

 

           Администрация Усманского района информирует, что с 16 по 25 октября 2023 года в Липецкой области проводится декада по охране и безопасности труда, направленная на повышение культуры охраны труда в организациях, активизацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганду лучших практик в области безопасности и охраны труда.

            Декада безопасности и охраны труда проводится в организации в целях:

- пропаганды охраны труда, в том числе разъяснения работникам прав и обязанностей в области охраны труда;

- предупреждения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- соблюдения работниками установленных правил и норм в части обеспечения безопасности на рабочих местах;

- реального улучшения условий труда работников.                       

            Задачами декады являются активизация деятельности организации, направленной на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, вовлечение каждого работника в управление охраной труда в организации, обеспечение реализации принципов социального партнерства. 

            В период декады охраны труда в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и вида деятельности, могут проводиться:

- «Дни контроля соблюдения работниками правил и инструкций по охране труда»;

- мероприятия (семинары, лекции, беседы) по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, имеющихся вредных и (или) опасных производственных факторах и рисках, способах и методах их минимизации, ознакомлению работников с результатами производственного контроля, специальной оценки условий труда;

- анализ выполнения и эффективности организационно-технических и санитарно-гигиенических мероприятий соответствующих разделов коллективного договора, соглашения по охране труда (плана мероприятий по охране труда) и положения о системе управления охраной труда (при необходимости в них вносятся изменения и дополнения);

- обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда;

- медицинские осмотры работников;

- пересмотр и обновление инструкций по охране труда;

- конкурсы среди структурных подразделений на лучшее состояние условий и охраны труда.

          Учитывая актуальность данного вопроса, администрация Усманского района просит предприятия и учреждения района организовать проведение мероприятий по охране труда.

           

           Консультации по вопросам охраны труда можно получить по адресу г.Усмань, ул. Ленина, дом 40, каб. 203, тел. 2-15-70



Съезд специалистов по охране труда в Кремле

Администрация района информирует организации и предприятия района, что 25 октября 2023 года пройдет Съезд специалистов по охране труда в Кремле, который организует группа Актион Охрана труда.

          Место проведения: г.Москва, Кремль, Государственный кремлевский дворец.

          Цель съезда – создать единую площадку в центре столицы России для общения представителей профессионального сообщества, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда и создание безопасных условий труда.

        Во время деловой программы на Съезде выступят специалисты профильных министерств и ведомств, авторитетные эксперты, специалисты из крупных компаний. В программе: государственное управление охраной труда, главные изменения, контроль и надзор, обеспечение работников СИЗ, оценка профрисков, культура безопасности для снижения травматизма, цифровизация процессов в охране труда. На выставке будут продемонстрированы новые технологии в сфере охраны труда. Участие в мероприятии бесплатное.

         Чтобы принять участие в Съезде, нужно зарегистрироваться через сайт hppps://kremlin.trudohrana.ru/.

         Учитывая актуальность данного события, администрация Усманского района приглашает руководителей и специалистов по охране труда организаций, предприятий, учреждений, расположенных на территории района рассмотреть возможность участия в работе Съезда.



«Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знание-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда»

Администрация Усманского района информирует о том, что по инициативе Правительства Кузбасса в лице Министерства труда и занятости населения Кузбасса проводится Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знание-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда».

        Турнир проводится с целью привлечения общественного внимания к теме безопасности труда, создания возможности для высококвалифицированных специалистов показать свои знания, умения и навыки, а также повышения престижа профессии.

         Турнир проходит в 3 этапа, два первых этапа пройдут в режиме онлайн. Финальный этап турнира и церемония награждения победителей запланированы к проведению 8 Всероссийской недели охраны труда, которая пройдет с 26 по 29 сентября 2023 года в Парке науки и искусства «Сириус»

        Для участия в Турнире необходимо до 9 августа 2023 года зарегистрироваться на официальном сайте турнира – https://tzb.team/

        Приглашаем организации всех форм собственности принять участие в турнире.

           Контактное лицо от Министерства труда и занятости населения Кузбасса по вопросам участия в турнире – Григорьева Екатерина Александровна, тел. 8(3842) 58-72-99, электронная почта: gea@ufz-kemerovo.ru


Администрация Усманского района сообщает о проведении областного конкурса «Лучшая корпоративная практика по охране труда». Мероприятие организует Управление социальной политики Липецкой области. Конкурс проводится с целью привлечения внимания к вопросу охраны и безопасности труда, формирования культуры безопасного труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, а также обобщения и распространения передового опыта по охране труда.

К участию в конкурсе допускаются организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм, видов экономической деятельности и штатной численности работников, осуществляющие свою деятельность на территории Липецкой области.

Конкурс проводится по номинациям:
«Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников более 100 человек)»;
«Лучшая организация работы по охране труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников менее 100 человек); «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы» (с численностью работников более 100 человек)»; «Лучшая организация работы по охране труда среди организаций непроизводственной сферы» (с численностью работников менее 100 человек).

Для участия в конкурсе организация заполняет заявку на участие в конкурсе согласно приложению 1 к Положению о конкурсе, показатели состояния условий и охраны труда участника областного конкурса по итогам предыдущего года и описание лучшей практики организации работы по охране труда, согласно приложению 2 к Положению о конкурсе; электронную презентацию с примером лучшей практики организации работы по охране труда (иллюстрационные материалы организации системы управления охраной труда - фотографии, видеоролики), аналитическими сведениями по результатам работы по итогам предыдущего года, оформленную в произвольной форме (2 – 3 слайда); копии документов, подтверждающих представленные сведения.

Прием заявок - до 1 сентября на бумажном носителе или в электронном виде любым удобным способом (нарочным, посредством электронной, почтовой связи) по адресу: 398050, г. Липецк, ул. Плеханова, д. 33 на электронную почту SamsonovaEN@admlr.lipetsk.ru.

Подведение итогов - 1 октября Победители конкурса в каждой номинации награждаются: свидетельством о занесении в книгу «Трудовая слава Липецкой области», занесением лица, осуществляющего функции руководителя организации, в книгу «Трудовая слава Липецкой области».

Приглашаем предприятия и организации Усманского района принять участие в конкурсе.



«Декада по охране труда»

Администрация Усманского района информирует, что с 20 по 1 марта 2023 года в Липецкой области проводится декада по охране и безопасности труда, направленная на повышение культуры охраны труда в организациях, активизацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганду лучших практик в области безопасности и охраны труда.

 

           Мероприятия Декады посвящены 70 летию Липецкой области и пройдут под девизом «Липецкий регион - территория безопасности».      

   

            Декада безопасности и охраны труда проводится в организации в целях:

- пропаганды охраны труда, в том числе разъяснения работникам прав и обязанностей в области охраны труда;

- предупреждения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- соблюдения работниками установленных правил и норм в части обеспечения безопасности на рабочих местах;

- реального улучшения условий труда работников.                       

            Задачами декады являются активизация деятельности организации, направленной на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, вовлечение каждого работника в управление охраной труда в организации, обеспечение реализации принципов социального партнерства. 

 

            В период декады охраны труда в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и вида деятельности, могут проводиться:

- «Дни контроля соблюдения работниками правил и инструкций по охране труда»;

- мероприятия (семинары, лекции, беседы) по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, имеющихся вредных и (или) опасных производственных факторах и рисках, способах и методах их минимизации, ознакомлению работников с результатами производственного контроля, специальной оценки условий труда;

- анализ выполнения и эффективности организационно-технических и санитарно-гигиенических мероприятий соответствующих разделов коллективного договора, соглашения по охране труда (плана мероприятий по охране труда) и положения о системе управления охраной труда (при необходимости в них вносятся изменения и дополнения);

- обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда;

- медицинские осмотры работников;

- пересмотр и обновление инструкций по охране труда;

- конкурсы среди структурных подразделений на лучшее состояние условий и охраны труда.

              

      

Консультации по вопросам охраны труда можно получить по адресу г.Усмань, ул. Ленина, дом 40, каб. 203, тел. 2-15-70

 



«Конкурс «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан»

 

С целью расширения сферы действия коллективных договоров, повышения их качества, выявления, поощрения и распространения лучшего опыта в сфере социального партнерства, в области проводится областной публичный конкурс «Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты  социально-трудовых прав граждан». Конкурс проводится в четырех номинациях. В нем могут принять участие организации всех форм собственности, где есть коллективный договор.                 

         Условия конкурса утверждены постановлением администрации области от 23.01.2013 г. №23. Информация об условиях проведения конкурса опубликована в «Липецкой газете» от 13 января 2023 года №3 и размещена на официальном сайте управления социальной политики Липецкой области в разделе «Труд и занятость».

           Администрация Усманского района приглашает всех желающих принять участие в конкурсе.

          В соответствии с положением о конкурсе пакет конкурсной документации необходимо направить в месячный срок со дня опубликования в Липецкой газете в управление социальной политики Липецкой области по адресу: 398050, г.Липецк, ул. Плеханова, 33, контактный телефон 8(4742)25-24-13, e-mail: gorlovaSA@admlr.lipetsk.ru


О начале проверки [636.61 Kb] (cкачиваний: 19)

БИОТ 2022 [14.28 Kb] (cкачиваний: 13)


4 конкурса по охране труда [14.46 Kb] (cкачиваний: 12)




"Декада по охране труда с 12.09.2022 по 21.09.2022г"


             Администрация Усманского района информирует, что с 12 сентября по 21 сентября 2022 года в Липецкой области проводится декада по охране и безопасности труда, направленная на повышение культуры охраны труда в организациях, активизацию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганду лучших практик в области безопасности и охраны труда.

            Декада безопасности и охраны труда проводится в организации в целях:

- пропаганды охраны труда, в том числе разъяснения работникам прав и обязанностей в области охраны труда;

- предупреждения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- соблюдения работниками установленных правил и норм в части обеспечения безопасности на рабочих местах;

- реального улучшения условий труда работников.                       

            Задачами декады являются активизация деятельности организации, направленной на полную реализацию прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, вовлечение каждого работника в управление охраной труда в организации, обеспечение реализации принципов социального партнерства. 

            В период декады охраны труда в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и вида деятельности, могут проводиться:

- «Дни контроля соблюдения работниками правил и инструкций по охране труда»;

- мероприятия (семинары, лекции, беседы) по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, имеющихся вредных и (или) опасных производственных факторах и рисках, способах и методах их минимизации, ознакомлению работников с результатами производственного контроля, специальной оценки условий труда;

- анализ выполнения и эффективности организационно-технических и санитарно-гигиенических мероприятий соответствующих разделов коллективного договора, соглашения по охране труда (плана мероприятий по охране труда) и положения о системе управления охраной труда (при необходимости в них вносятся изменения и дополнения);

- обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда;

- медицинские осмотры работников;

- пересмотр и обновление инструкций по охране труда;

- конкурсы среди структурных подразделений на лучшее состояние условий и охраны труда.

                      Консультации по вопросам охраны труда можно получить по адресу г.Усмань, ул. Ленина, дом 40, каб. 203, тел. 2-15-70





                      Травматизм в Липецкой области

За 6 месяцев 2022 года на территории Липецкой области зарегистри-ровано (поставлено на учет) 10 несчастных случаев с тяжелыми последст¬виями на производстве, из них - 2 со смертельным исходом и 8 – тяжелые несчастные случаи.

Для сравнения, в январе-июне 2021 года в организациях Липецкой области произошло 19 несчастных случаев на производстве, из них 2 несча¬стных случая со смертельным исходом и 17 тяжелых. 

    Таким образом, наиболее травмоопасными являются работы, связанные с эксплуатацией и обслуживанием оборудования.

Анализ показателей распределения количества несчастных случаев в зависимости от причины за 6 мес. 2022 года показывает, что наибольшее количество происходит по следующим причинам:

неудовлетворительная организация производства работ - 6 случаев (из них 4 случая в организациях обрабатывающих производств); по 1 случаю – неиспользование работником СИЗ и нарушение технологического процесса; 2случая - прочие причины.

Таким образом, в анализируемом периоде 2022 года произошло уменьшение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года общего количества тяжелых несчастных случаев.


                По видам экономической деятельности:


         Несчастные случаи за 6 месяцев 2022 года (10 случаев) произошли: по 1 - в организациях транспорта, сельского хозяйства, строительства, обес¬печения энергией и образования, 5 – в организациях обрабатывающих произ¬водств. Смертельный травматизм допущен в организациях обрабатываю¬щих производств и обеспечения энергией.


На лидирующих позициях остается наиболее травмоопасная отрасль -обрабатывающие производства.

Анализ распределения количества несчастных случаев в зависимо¬сти от вида (типа) показывает, что травмирование произошло по следующим видам (типам): 2 случая – в результате падения с высоты, 4 случая – при воздействии движущихся, вращающихся, падающих элементов оборудова¬ния, инструментов, по 1 случаю - в результате транспортных происшествий.


                        Характеристика отдельных несчастных случаев:

1 января 2022 года в 000 «Аrpоснабсахар» резчик свеклы при обслу-живании оборудования получил тяжелую травму ноги, нога была затянута под барабан реверсивного транспортера при его запуске. Причиной несчаст¬ного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ по обслуживанию оборудования, производство работ самим пострадавшим небезопасным способом, отсутствие контроля со стороны должностных лиц над ходом производства работ.

31 января 2022 года в 000 «Л-ПАК» резчик бумаги при производстве работ по очистке оборудования бумагоделательной машины упал в техноло-гический проем и получил тяжелую сочетанную травму. Причинами несча-стного случая явилось отсутствие необходимых знаков безопасности и пре-дупреждающих надписей в опасных местах, отсутствие процедуры и порядка взаимодействия должностного персонала.

2 февраля 2022 года слесарь по ремонту МУП «Городской электро-транспорт» при производстве ударных работ с помощью кувалды отлетев¬шим фрагментом бруска получил травму глаза. Причинами несчастного слу¬чая явились производство работ самим пострадавшим небезопасным способом¬, отсутствие контроля со стороны должностных лиц над ходом производства работ.    

24 февраля 2022 года наладчик КиП 000 «Кузминки» получил ожог глаза при воздействии щелочного моющего средства при его использо¬вании. Причинами несчастного случая явились производство работ самим пострадавшим небезопасным способом, отсутствие контроля со стороны должностных лиц за ходом производства работ.

24 мая 2022 года механизатор 000 «АСТ «Варваро-Борки» получил контузию глаза при ремонте двигателя трактора и последующего выброса тосола¬. Причина несчастного случая - неудовлетворительная организация. про-изводства работ в части безопасного производства ремонтных работ, отсут¬ствия необходимого уровня контроля за производством работ, и, как следст¬вие, выполнение пострадавшим не порученной ему работы.

           24 мая 2022 года мастер по ремонту оборудования ЦДС ПАО «НЛМК»

при замене автоматического выключателя привода насоса травильного агрегата получил термические ожоги электрической дугой. Причинами несчаст¬ного случая явились выполнение работ без проведения организационно¬-технических мероприятий, без необходимого обучения безопасным методами приемам выполнения работ. 

27 мая 2022 года электросварщик 000 «Спецмонтаж-Л» при ремонте крана в КЦ-2 ПАО «НЛМК» получил травмы, несовместимые с жизнью. Причиной несчастного случая явились нарушение процесса ремонта крана,

отсутствие необходимого уровня контроля за производством работ, и, как

следствие, выполнение пострадавшим не порученной ему работы.









НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ


reglament-po-peredannym-polnomochijam.docx [2.49 Mb] (cкачиваний: 20)

1654760325.pdf [272.61 Kb] (cкачиваний: 19)

na-registraciju.docx [14.13 Kb] (cкачиваний: 16)

po-ot-s-1-marta-2022-goda.pdf [286.77 Kb] (cкачиваний: 16)

23-red-ot-14-dek-2021-g.pdf [790.19 Kb] (cкачиваний: 15)

-29-n-ot-28_01_2021-g.pdf [851.44 Kb] (cкачиваний: 18)

o-sozdanii-mezhvedomstvennoj-komissii-po-ot.docx [613.54 Kb] (cкачиваний: 17)

izmenennyh-pravil-po-ohrane-trudav-v-2021-godu.docx [23.43 Kb] (cкачиваний: 17)


КОНЦЕПЦИЯ "НУЛЕВОЙ ТРАВМАТИЗМ"


zolotyh-pravil-nulevogo-travmatizma.pdf [906.09 Kb] (cкачиваний: 37)



ОРГАНИЗАЦИИ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА 

akkreditovannyh-organizacij.pdf [98.51 Kb] (cкачиваний: 26)


Читайте также:

ЖКХ и Транспорт
06 июль 2019, Суббота
ЖКХ и Транспорт
Сельское хозяйство
05 июль 2019, Пятница
Сельское хозяйство
Труд и занятость
05 июль 2019, Пятница
Труд и занятость
Полезные ссылки